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Empleo
Trabaja con nosotros
Como cooperativa de iniciativa social, Laburo cuenta con divisiones orientadas al cuidado de personas mayores, sostenibilidad y eficiencia energética, limpieza y mantenimiento de instalaciones y edificios, por lo que, si estás interesado en estos sectores, puedes trabajar con nosotros.
Si quieres formar parte de Laburo, en este espacio podrás encontrar información sobre las convocatorias de bolsas de empleo o ingreso de personal laboral fijo en curso, así como registrarte en los procesos que te interesen.
Bolsa de empleo
Nuestro interés es ayudarte a alcanzar todo tu potencial. Si actualmente te encuentras en la búsqueda de empleo, te invitamos a que te inscribas a través del siguiente formulario, donde contactaremos contigo.
Agencias de Colocación
Las agencias de colocación, reguladas en el Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, son entidades públicas o privadas, que realizan actividades que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas. Para conseguir este fin valorarán perfiles, aptitudes o conocimientos de las personas desempleadas y también pueden realizar actuaciones relacionadas con la búsqueda de empleo, tales como la orientación, información profesional o selección de personal.
A través de convenios con agencias de colocación, ponemos a tu disposición los siguientes servicios:
DIAGNÓSTICO DE LA EMPLEABILIDAD
Los servicios de orientación valorarán tu perfil como demandante de empleo. Para ello, analizamos tu situación social, su formación, experiencia laboral, actitudes y motivaciones.
ACOMPAÑAMIENTO
Una vez conocido el perfil competencial de cada persona, se elaborar conjuntamente un itinerario de trabajo personalizado, que mejora sus posibilidades de acceso al mercado de laboral pudiendo participar en acciones formativas propias o con otras entidades.
CAPACITACIÓN
Formación en habilidades sociales y personales. Además, te ayudamos con aprendizajes prácticos como.
BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO
Te ayudamos a entrenar y adquirir habilidades para realizar una búsqueda de empleo exitosa (elaboración de currículo, cartas de presentación, búsqueda de ofertas en internet, cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo…).
Programas de inserción sociolaboral
La Unidad de Transición para la Integración Laboral (UTIL) es un programa gestionado por la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad y dentro del programa operativo del Fondo Social Europeo, se centra en el fomento de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social, con la intención de mejorar la empleabilidad de estas en nuestro ámbito de actuación. De esta forma, a través de itinerarios de empleo para la inserción laboral, las personas en situación y/o riesgo de exclusión participan en actividades de orientación, formación e intermediación laboral.
Objetivos y metodología:
El programa desarrollado LABURO S. COOP MAD pretende reducir los índices de desempleo y precariedad laboral en la Comunidad de Madrid, a partir del desarrollo de un itinerario personalizado de inserción sociolaboral integral que fomente la integración laboral, favorezca el reciclaje profesional y la movilidad laboral de 20 personas en situación o riesgo de exclusión social, mejorando sus competencias laborales, acceso al mercado de trabajo, su inclusión social y su calidad de vida.
Requisitos de acceso al programa
Estar en situación de desempleo con demanda de empleo actualizada e informe de riesgo de exclusión emitido por los servicios sociales de Madrid.
¿A quién va dirigido?
Personas en riesgo de exclusión, en especial, aquellos que cumplan los criterios de elegibilidad establecidos convocatoria, dando prioridad a mujeres paradas de larga duración, mujeres a cargo de la unidad familiar (familias monoparentales), y a las personas refugiadas y/o asiladas.
Actividades
La orientación laboral, actividad permanente del programa que inicia desde el codiseño del itinerario y se extiende hasta la finalización del mismo, pretende fortalecer toda la estructura del programa con orientación personalizada sobre la búsqueda activa de empleo: atención y apoyo en el acceso de información sobre ofertas laborales y buscadores de empleo online y acompañamiento en otras gestiones en la búsqueda activa de empleo, pretendiendo incrementar la tasa de inserción laboral, a través del diseño y ejecución del itinerario de empleo para la inserción laboral.
Esta orientación se complementa con actividades como el Mentoring social, orientación legal y derivaciones a otros programas e instituciones, lo que favorecen la intervención integral del participante. De acuerdo con la valoración realizada de cada caso, se plantean asimismo ayudas económicas para internet o para el transporte.
Adicionalmente, el proyecto propone un modelo integral de aprendizaje que incluye las competencias digitales básicas, competencias personales y relacionales orientadas al empleo, y el componente técnico-profesional orientado a brindar especialidades formativas y certificados de profesionalidad que potencien la competitividad laboral de las personas participantes.
Finalmente, la intermediación laboral, como parte del itinerario formativo pretende incrementar los niveles de colocación de las personas participantes, haciendo uso de las herramientas que la asociación dispone para tal fin. A través del contacto con empresas y participantes, con el fin de lograr un acercamiento activo a las empresas para dar a conocer el perfil de los candidatos en un marco de confianza para su contratación, teniendo en cuenta los sectores en los que se concentra la oferta formativa.
Próxima ejecución
De enero a junio de 2022.
Ámbito geográfico de actuación
Comunidad de Madrid
Preinscripción
Realiza tu inscripción a través del siguiente enlace
Más información
Comunícate a través del correo util@laburo.es y/o través del 919 54 19 64 y/o por WhatsApp al 604 51 89 59.
