Un programa financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, con fondos de la UE, para la Integración sociolaboral de personas inmigrantes residentes en España,, con el fin de apoyar de manera individualizada el proceso de búsqueda de empleo, logrando la participación activa, la autonomía y la autogestión de procesos en cada una de las personas beneficiarias, a través de un itinerario de inserción sociolaboral individualizado y actividades de asesoramiento y acompañamiento psicosocial, formación para el empleo e intermediación laboral.
- Duración: mayo-diciembre 2023
- Colectivo: Migrantes.
- Nº participantes: 40
- Participación: Subcontratista.
- Actividades desplegadas: Acciones formativas transversales y formación para el empleo certificada.
Es un programa financiado por la Comunidad de Madrid, mediante fondos NextGenerationEU, que formó parte de los proyectos territoriales para el reequilibrio y equidad dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, en el cual, a través del desarrollo de itinerarios sociolaborales individualizados, se promovió la inserción laboral para colectivos que presentan especiales dificultades de acceso al empleo, especialmente a desempleados de larga duración en la Comunidad de Madrid. Con el fin de que los participantes puedan mejorar en sus habilidades y competencias para el empleo a partir de actividades que fomenten la inserción, formación y estabilización.
- Duración: enero-agosto 2023
- Nº participantes: 120
- Participación: Subcontratista.
- Colectivo: Mujeres, migrantes y colectivos vulnerables en situación de riesgo o exclusión social y de desempleo de larga duración.
- Actividades desplegadas: Acciones formativas transversales, habilidades sociales, de comunicación y laborales básicas; y formación para el empleo certificada orientada a la mejora de competencias y cualificación profesional.
La Unidad de Transición para la Integración Laboral fue un programa gestionado por la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad dentro del programa operativo del Fondo Social Europeo, el cual se centró en fomentar la integración e inserción laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social, con el fin de mejorar la empleabilidad a través de itinerarios personalizados de inserción laboral integral. Todo esto, a través de actividades de orientación y asesoramiento sociolaboral, formación para el empleo e intermediación laboral.
- Duración: enero-agosto 2023
- Colectivo: Mujeres, Migrantes y población vulnerable en situación o riesgo de exclusión social.
- Nº participantes: 60
- Participación: Subcontratista.
- Actividades desplegadas: competencias digitales básicas, competencias personales y relacionales orientadas al empleo y el componente técnico-profesional orientado brindar especialidades formativas o certificados de profesionalidad que potencien la competitividad laboral y la cualificación profesional de las personas participantes.
Programa de Inserción Laboral para personas perceptoras de Renta Mínima de Inserción y otras prestaciones cofinanciado por la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo, gestionado por la Consejería de Familia, Juventud y Política Social de la Comunidad de Madrid contribuyó en promover la inclusión activa y mejorar la empleabilidad de las personas en situación o riesgo de exclusión social, a través de itinerarios personalizados de inserción laboral, acompañamiento de la unidad familiar, actividades de orientación, formación e intermediación laboral.
- Duración: enero-diciembre 2022
- Colectivo: Mujeres, migrantes y personas en situación o riesgo de exclusión social perceptoras de la Renta Mínima de Inserción u otra prestación.
- Nº participantes: 40
- Participación: Subcontratista.
- Actividades desplegadas: competencias digitales básicas, competencias personales y relacionales orientadas al empleo, y el componente técnico-profesional orientado a brindar especialidades formativas y certificados de profesionalidad con el fin de facilitar la cualificación y recualificación de las personas en búsqueda de empleo para potenciar su competitividad laboral.
Programa de Apoyo a Mujeres en los Ámbito Rural y Urbano fue financiado por la Unión Europea-Next Generation EU y gestionado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social dentro del marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en el cual pretendió impulsar un desarrollo basado en el equilibrio y la generación de oportunidades en el territorio eliminando las desigualdades entre áreas urbana y rural. Así fue, como a través de itinerarios personalizados de inserción laboral, actividades de orientación, formación e intermediación laboral se promueve la empleabilidad y la capacitación de las mujeres de las áreas rurales y urbanas.
- Duración: julio -diciembre 2022
- Colectivo: Mujeres en el ámbito rural y urbano
- Nº participantes: 20
- Participación: Subcontratista.
- Acciones desplegadas: acciones formativas de 130 horas para la cualificación y recualificación profesional orientadas al emprendimiento digital, energías renovables, economía circular y sistemas Hidropónicos y sobre cuidados de personas dependientes y esquemas de proximidad, con el fin de fomentar nuevas oportunidades de actividad económica que colaboren a que la vida urbana se regenere para contribuir a la mejora de calidad de vida de estas zonas.
La Unidad de Transición para la Integración Laboral fue un programa gestionado por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid, con el fin de reducir los índices de desempleo y fomentar la integración e inserción laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social a través de itinerarios personalizados de inserción laboral, actividades de orientación y asesoramiento sociolaboral, formación para el empleo e intermediación laboral.
- Junio – Diciembre 2021.
- Colectivo: Mujeres, migrantes y colectivos vulnerables que están en situación de o riesgo de exclusión social.
- Nº participantes: 40.
- Participación: Subcontratista.
- Acciones desplegadas: Acciones formativas en competencias digitales básicas, competencias personales y relacionales orientadas al empleo. Especialidades formativas o certificados de profesionalidad para potenciar la competitividad laboral y la cualificación profesional de las personas participantes.
